O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, é uma data que reforça a luta por igualdade de gênero e celebra as conquistas das mulheres em diversos setores. No ambiente portuário, tradicionalmente dominado por homens, as mulheres têm mostrado sua capacidade, dedicação e força, conquistando espaço e transformando realidades. No Porto de Santos, maior complexo portuário da América Latina, essa evolução é notável, mas os desafios ainda são muitos.

A Presença Feminina no Porto de Santos: Dados e Avanços

Na Autoridade Portuária de Santos (APS), responsável pela gestão do Porto de Santos, 140 mulheres atuam em diferentes funções, sendo 83 em cargos administrativos e 57 em atividades operacionais. A categoria de Técnico Portuário é a que concentra a maior presença feminina, com 52 profissionais. Além disso, 47 mulheres ocupam funções de nível superior, e 14 estão em cargos de liderança.

Esses números refletem um avanço significativo, mas também evidenciam a necessidade de romper barreiras culturais e estruturais. O setor portuário ainda é marcado por estereótipos de gênero e pela falta de infraestrutura adequada para mulheres, como vestiários e equipamentos de proteção adaptados.

Laine Cristina: Uma Trajetória de Superação no Setor Portuário

A história de Laine Cristina Halush Firmo, Técnica Portuária na APS, é um exemplo inspirador dessa luta. Desde que ingressou na empresa, em 2011, Laine enfrentou desafios diários para se firmar em um ambiente operacional dominado por homens. Durante sete anos, trabalhou no setor de atracação de navios, lidando com a falta de infraestrutura adequada e o preconceito de colegas.

“Foi uma luta. Não havia vestiários femininos, e o ambiente era hostil. Aos poucos, fomos conquistando espaço e mudando essa realidade”, relata Laine, que hoje atua na Ilha Barnabé, no Setor de Fiscalização de Granéis Líquidos Químicos.

Além da rotina intensa no porto, Laine divide seu tempo cuidando dos filhos, Arthur, de 14 anos, e Maria Eduarda, de 7 anos. “Ser mulher no setor portuário é um desafio duplo. Trabalhamos seis horas no Porto e mais 18 horas em casa, cuidando da família e buscando aprimoramento profissional. Mas nós conseguimos. Somos guerreiras!”, enfatiza.

Para as mulheres que ingressam no setor, Laine deixa uma mensagem inspiradora: “Persistência, perseverança e paciência. Precisamos lutar muito para ter nossa capacidade reconhecida e nossos direitos respeitados.”

APS e o Compromisso com a Inclusão e Igualdade de Gênero

O presidente da APS, Anderson Pomini, destaca a importância das mulheres para o crescimento do setor portuário. “As mulheres desempenham um papel fundamental na APS e no Porto de Santos. Seu talento, dedicação e força de trabalho têm ajudado a impulsionar o setor e inspiram transformações”, afirma.

A APS tem implementado políticas de inclusão e programas de capacitação para fortalecer a presença feminina. “Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho que respeite a diversidade e incentive a participação feminina em todas as áreas. Queremos mais mulheres ocupando espaços de liderança e contribuindo para a evolução do Porto de Santos”, reforça Pomini.

Neste Dia Internacional da Mulher, a APS parabeniza todas as mulheres, especialmente as que fazem parte da autoridade portuária, por sua força, resiliência e contribuição fundamental. Que a presença feminina no Porto de Santos e no setor portuário continue crescendo, transformando o futuro da atividade portuária e inspirando novas gerações.

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Este texto foi desenvolvido pela redação do Jornal Portuário, para engajar o público do setor portuário e logístico, com informações exclusivas, garantindo originalidade e relevância.