Belém lidera representatividade feminina em cargos públicos

ODiaInternacionaldaMulher, celebrado no dia 8 de março, é uma data de reflexão sobre as conquistas históricas das mulheres e também sobre as desigualdades de gênero que ainda persistem em nossa sociedade. Esta data remonta aos movimentos de luta por direitos civis e igualdade no início do século XX, quando mulheres ao redor do mundo exigiam melhores condições de trabalho, direito ao voto e igualdade de oportunidades.

Além de ser um momento de celebração, o Dia da Mulher serve como um ponto deconscientizaçãoemobilização. Ele destaca a necessidade de continuaro combate à violência doméstica, a disparidade salarial, a discriminação e outras formas de opressão. A data é uma oportunidade para fortalecer a busca por um mundo mais justo, onde as mulheres possam viver de forma igualitária e sem limitações impostas por seu gênero.

A Prefeitura de Belém tem se empenhado em fortalecer a presença feminina em cargos de liderança, buscando promover a igualdade de gênero e ampliando as oportunidades para que as mulheres assumam posições de destaque na gestão pública. A nova gestão municipal lidera os índices de representatividade feminina no país:  43% dos cargos de liderança da Prefeitura de Belém são ocupados por mulheres . O número reflete o compromisso com a igualdade de gênero e a valorização da mulher em espaços de cargo de chefia do poder executivo municipal.

Compromisso com a igualdade de gênero

O prefeito de Belém, Igor Normando, defende o Dia Internacional da Mulher como mais uma oportunidade para reconhecer e destacar a importância das mulheres na administração municipal, além de reafirmar o compromisso da gestão com aigualdadedegêneroe o avanço das políticas públicas para todas na cidade.

"É com grande honra que celebramos e reconhecemos o papel fundamental das mulheres na nossa sociedade, especialmente aquelas que têm se destacado em nossa administração municipal. Mulheres que, com dedicação, coragem e competência, contribuem diretamente para o progresso e bem-estar de Belém", enfatiza o gestor, destacando a essencialidade do trabalho das mulheres para o progresso da cidade.

"Expresso minha gratidão às mulheres da nossa cidade e, especialmente, aquelas que ocupam os cargos de liderança na Prefeitura de Belém. O trabalho de vocês inspira, transforma e fortalece a nossa gestão. Juntos, continuaremos a construir uma Belém cada vez mais forte, próspera erespeitosacom todas as suas cidadãs".

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Mulheres de Destaque na Administração Municipal

Nay Barbalho - Secretaria Municipal de Inclusão e Acessibilidade (Semiac)

Nay Barbalho, que assumiu a Secretaria Municipal de Inclusão e Acessibilidade de Belém em janeiro de 2025, se tornou a primeira mulher a ocupar este cargo na história da cidade. Com uma trajetória dedicada à inclusão, Nay tem se destacado por sua atuação em promover políticas públicas que garantam acessibilidade para pessoas com deficiência em Belém. Ela destaca a importância de políticas públicas voltadas também para as mães atípicas e mulheres que acompanham filhos em terapias, um grupo frequentemente sobrecarregado.

"Normalmente, nós mulheres desempenhamos muitos papéis e buscamos ter excelência em todos esses papéis. Isso faz com que estejamos sobrecarregadas. Meu trabalho é garantir políticas públicas para pessoas com deficiência e também para as mulheres atípicas, que muitas vezes precisam abrir mão do trabalho para acompanhar seus filhos", afirmou Nay.

Thayta Martins - Secretaria de Zeladoria e Conservação Urbana (Sezel)

Thayta Martins, titular da Secretaria de Zeladoria e Conservação Urbana (Sezel), tem se destacado pela sua liderança em um cargo predominantemente masculino. Ela vem realizando um trabalho incansável para manter a cidade limpa, organizada e acessível à população, com foco na conscientização ambiental e na preservação dos espaços públicos.

"Assumir a Secretaria de Zeladoria e Conservação Urbana da Prefeitura de Belém é um grande desafio, especialmente sendo mulher em uma área predominantemente masculina. A presença feminina em cargos de liderança é um reflexo da transformação necessária para construir uma sociedade mais inclusiva e igualitária", comentou Thayta.

Juliana Nobre - Secretaria de Meio Ambiente (Semma)

Juliana Nobre, à frente da Secretaria Municipal de Meio Ambiente (Semma), tem sido fundamental na implementação de políticas públicas para a preservação ambiental e a conscientização sobre a importância da proteção dos recursos naturais de Belém. Sua liderança tem sido essencial para garantir um futuro mais sustentável e saudável para a cidade.

"A mulher tem uma grande sensibilidade e dedicação. Mesmo em um mundo predominantemente masculino, conseguimos superar as dificuldades e desempenhar nosso papel com excelência. Tenho certeza de que nossa gestão será de sucesso", declarou Juliana.

Silvane Ferraz - Secretaria da Mulher (Semu)

Silvane Ferraz tem se destacado na defesa dos direitos das mulheres, especialmente por seu trabalho na Secretaria da Mulher (Semu): a primeira secretaria exclusiva para as mulheres na história de Belém. Sob sua liderança, a Semu tem implementado ações voltadas para o acolhimento das vítimas de violência doméstica e programas que promovem a autonomia feminina.

"Estar à frente da Secretaria da Mulher é uma grande responsabilidade. Estamos quebrando barreiras e mostrando que as mulheres têm competência para conduzir políticas públicas com sensibilidade e eficiência", afirmou Silvane.

Elen Melo - Inspetora-Geral da Guarda Municipal de Belém (GMB)

Elen Sandra de Melo Monteiro é a primeira mulher a assumir o cargo de Inspetora-Geral da Guarda Municipal de Belém. Sua atuação tem sido fundamental para garantir a segurança de grandes eventos na cidade e coordenar as atividades da Guarda Municipal com liderança e comprometimento.

"Essa conquista tem um significado ainda mais importante por ser a primeira mulher a assumir este cargo. Faço parte da primeira turma da Guarda Municipal, e esse momento representa um marco para as mulheres dentro de uma instituição historicamente dominada por homens", declarou Elen.

A administração direta do município também conta com Ariela Motizuki, titular da Secretaria Municipal de Comunicação (Secom); Cilene Sabino à frente da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Semcult); Raphaela Segadilha na Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Direitos Humanos (Semcad); Elizabeth Pereira Pires, na Secretaria Municipal de Proteção e Defesa Animal (Sepda); Talita Magalhães como Controladora Geral do Município; Ana Carolina Gluck Paul como Procuradora Geral do Município; além de Glenda Amaral, como subprefeita de Outeiro.

Recentemente, a Prefeitura de Belém nomeou também mais quatro mulheres na administração municipal, são elas:

• Bruna Lorrane -Secretária Executiva de Políticas e Bem Estar de Belém
• Sue Mourão -Secretária Executiva de Cultura de Paz de Belém
• Pamela Massoud -Secretária Executiva de Articulação Comunitária
• Flávia Marçal -Superintendência da Primeira Infância de Belém