Brasil precisa qualificar 14 milhões de trabalhadores na indústria até 2027, diz CNI

O Brasil terá que formar mais 2,2 milhões de novos profissionais e requalificar 11,8 milhões que já estão no mercado entre 2025 e 2027 para atender à demanda da indústria nos próximos três anos, somando 14 milhões de trabalhadores.

A projeção – elaborada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) – leva em conta o crescimento da economia e do mercado de trabalho.

Segundo o Mapa do Trabalho Industrial, entre as áreas e profissões que mais demandarão qualificação estão: logística e transporte, construção, operação industrial, manutenção e reparação e metalmecânica.

Criação de empregos

Os 2,2 milhões de trabalhadores com nova formação deverão atender o ritmo de criação de empregos e a reposição de trabalhadores que deixarão o mercado de trabalho formal. Outros 11,8 milhões de funcionários precisarão de treinamento e desenvolvimento para atualizar as competências nas funções que já desempenham na indústria e que também são demandadas por outros setores no Brasil.

A Confederação Nacional da Indústria (CNI) estima que será necessário qualificar cerca de 14 milhões de profissionais nos próximos três anos para atender a demanda da indústria brasileira.

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O número contempla a necessidade de formação de 2,2 milhões novos trabalhadores e de requalificação de 11,8 milhões que já estão no mercado.

Os números constam no Mapa do Trabalho Industrial, divulgado pela CNI nesta sexta-feira (11). A projeção considera o crescimento da economia e do mercado de trabalho.

De acordo com a CNI, a requalificação desses 11,8 milhões de profissionais envolve o desenvolvimento de competências em dimensões como hard skills (habilidades técnicas como domínio de máquinas, equipamentos e softwares), soft skills (competências comportamentais como pensamento crítico, inteligência emocional, criatividade e inovação) e ações de saúde e segurança no trabalho (inspeção de instalações, normas e regulamentos).

Transporte e logística é a área com maior demanda por formação profissional, seja de requalificação ou de ingresso de novos profissionais, com 23,9% do total.

A especialista em mercado de trabalho da CNI, Anaely Machado, disse que o setor de transporte e logística está mais tecnológico e complexo, o que exige maior capacitação dos trabalhadores do mercado.

Segundo o estudo, entre as novas habilidades que precisarão ser adquiridas por trabalhadores que já atuam na indústria estão hard skills (habilidades técnicas como domínio de máquinas, equipamentos e softwares), soft skills (competências comportamentais como pensamento crítico, inteligência emocional, criatividade e inovação) e ações de saúde e segurança no trabalho.

*com informações da Agência Brasil.